5 советов о том, чего не следует делать при составлении резюме

Сегодня многие веб-сайты и приложения позволяют создавать резюме онлайн, и кажется, что с составлением резюме больше нет проблем. Оформление и структура готовы, осталось только внести соответствующие данные. И хотя создать резюме онлайн бесплатно достаточно просто, все же важно обращать внимание на некоторые обстоятельства, игнорирование которых заставит работодателя пропустить ваше резюме. Итак, давайте представим пять советов о том, как составить грамотное резюме и избежать распространенных ошибок.

  1. Неполная контактная информация или ее отсутствие

Это, пожалуй, один из самых важных пунктов в резюме. Представьте, работодатель одобрил вашу кандидатуру и пытается пригласить вас на собеседование, но оказывается, что номер телефона недоступен. Нет возможности связаться с вами по электронной почте, потому что вы её не указали. И вы теряете потенциальную работу.

Чтобы не оказаться в подобной ситуации, укажите как минимум два номера телефонов, по которым с вами могут связаться, поскольку в какой-то момент один из них может быть недоступен по техническим причинам. Убедитесь, что вы правильно указали номера телефонов.

Если вы указываете в качестве второго номера телефона друга, жены, мужа или родителей, обязательно предупредите их, что им могут позвонить. Иначе, если им позвонит работодатель, они могут растеряться и запутаться. и работодатель, что снижает ваши шансы получить работу. В противном случае, получив звонок от работодателя, они могут запутаться и сбить с толку работодателя, лишив вас шансов получить работу.

Если у вас нет электронной почты, обязательно создайте его и включите в свое резюме. Некоторые работодатели предпочитают поддерживать связь по электронной почте. Помните, что адрес электронной почты также должен быть презентабельным. anu.lik78.00@yandex.ru, janhoparjanjan@rambler.ru и подобные адреса производят несерьезное впечатление.

2. Несоответствующая фотография

Фотография – далеко не самая важная составляющая резюме, и составить резюме можно и без фотографии. Однако, поскольку в современном дизайне шаблонов также предусмотрена фотография, давайте поговорим об этом.

Фотография помогает работодателю составить представление о кандидате, понять, с кем он будет иметь дело, и, следовательно, повышает вероятность вызова на собеседование. Это, конечно, в том случае, если в резюме есть соответствующая фотография. Неподходящие фотографии, напротив, снижают вероятность того, что вас пригласят на собеседование.

Вам не нужно размещать в резюме фотографию, на которой вы с вечерней прической и макияжем.

Вам не нужно вырезать фрагменты групповых фотографий дружеской встречи, на которых ваше лицо наполовину видно или видны плечи, волосы и т. д. друзей.

Опубликуйте простую фотографию, на которой Вы выглядите опрятно, в повседневной рабочей одежде — не шикарной, и не спортивной или домашней.

3. Без темы и сопроводительного письма, анонимное резюме.

Резюме, отправленные по электронной почте, производят несерьезное впечатление, когда пропущено поле «Тема». Если вы пропустите поле «Тема», вы в первую очередь будете вне поля зрения работодателя, когда он выполняет поиск по названию должности в этом поле, чтобы увидеть соответствующих кандидатов и связаться с ними.

Такое же впечатление создаётся, когда в письме нет данных об отправителе, а в файле резюме есть, например, CV (3).pdf, резюме (1).doc и аналогичное название. Такое явление говорит о том, что отправитель неряшлив и не организован. Это, похоже, говорит работодателю о том, что отправитель несерьезно относится к своему собственному заявлению и отправил резюме просто так. Естественно, у работодателя также возникает соответствующая реакция, и он может просто проигнорировать ваше заявление.

Отправляя резюме, обязательно укажите в поле «Тема» должность, на которую вы претендуете. В поле «Письмо» вы можете представиться в одном-двух предложениях и указать, почему вы подали заявку именно на эту вакансию.

Также переименуйте файл резюме, добавьте свое имя, например CV_MariamMuradyan.pdf, Resume_KarenKarapetyan.doc. Все это говорит о том, что вы серьезно относитесь к своему заявлению, и настраивает работодателя на уважительное отношение к вашему заявлению.

4. Резюме, не соответствующее должности

Не отправляйте резюме на должность, на которую не подходите. Если вы решили составить CV, убедитесь, что вы отправляете его на должность, соответствующую вашему опыту и навыкам.

Изучите требуемую должность перед отправкой резюме, убедитесь, что вы представляете себе эту работу, знакомы с должностными обязанностями и соответствуете требованиям, предъявляемым работодателем.

Постарайтесь правильно оценить ситуацию, помните, что работодателей может раздражать бесцельное и неуместное резюме.

5. Неверные, преувеличенные данные

Чтобы произвести впечатление, многие соискатели часто создают роскошное резюме, в котором представлены преувеличенные данные. Запомните, что всё, что вы представляете в резюме, однажды вы должны показать на практике.

Чтобы не опозориться во время собеседования или сразу после приема на работу, будьте честны и адекватно оценивайте свой опыт и навыки.

Перечислите знания и навыки, которыми вы действительно обладаете, а не то, что вы слышали краем уха.

Постарайтесь сосредоточиться и более подробно опишите тот опыт и навыки, которые лучше всего подходят для должности, на которую вы претендуете.

Мы надеемся, что эти советы помогут вам найти работу своей мечты. Всегда будьте оптимистами и стремитесь к совершенству.

Поделиться

Другие статьи

Отправить сообщение

Picture of Մարիամ Մուրադյան

Մարիամ Մուրադյան

Ողջո՜ւյն: Ուրախ եմ տեսնել ձեզ իմ կայքում: Ես Մարիամն եմ՝ կոնտենտի վարպետ :) Առաջին երկու մասնագիտություններս են լեզվաբանությունն ու լրագրությունը: Աշխատել եմ խմբագրություններում ու հրատարակչություններում, ուսումնական հաստատություններում: 2014 թվականից սկսեցի կոնտենտ գրել նաև կայքերի համար, աստիճանաբար հմտացա քոփիրայթինգում ու թվային մարքեթինգում: Այժմ զբաղվում եմ թվային մարքեթինգի խորհրդատվությամբ ու մասնավորապես կայքերի օպտիմալացմամբ, բայց չեմ դադարում սիրել գրելը :) Գրում եմ կայքերի ու սոցցանցերի համար, մշակում եմ ուղեցույցներ, կարգեր, տեխիկական առաջադրանքներ, ուսումնական ծրագրեր...